Papa, regarde ça: sais-tu comment cela s’appelle?! (silence) J’avoue que j’ai été sec ce WE. Mes cours sur l’Égypte étaient un peu trop lointains… Pourtant quelle innovation! C’est le prof de mon gars en 6e qui leur a demandé de reconstruire cet outil révolutionnaire, pour les équipes de l’époque. Utilisé par les égyptiens dès -1500, Lire la suite…

J’ai pris la parole hier soir au milieu d’un think tank d’étudiants. Le top 3 ressorti des sujets à aborder: 1: Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux?2: Comment trouver du sens dans son travail. Et en creux dans sa vie?3: Comment faire que chacun trouve sa place , en équipe, au travail ? Allez, je commence par Lire la suite…

« Allons, tout va très bien. Oublie cette connerie et continue à mener le bateau comme ça » C’est ce que peuvent lui dire ses collaborateurs quand, dans la vraie vie, au cœur de la compétition. Quand il se plante. En vérité. C’est d’ailleurs un des éléments fondateurs qui ont fait la différence dans cette course mythique dont je Lire la suite…

Hier, j’ai revu un homme rencontré il y a 4 ans, et que je n’avais pas vu depuis. Nous nous étions rencontrés sur son lieu de travail, à un moment ou je construisais un pivot dans ma carrière. Et puis depuis… rien. C’est étonnant Hier. Je pensais faire une rencontre sociale et business,J’ai retrouvé un ami. Lire la suite…

« Cela s’apprend sur le tas… » Cet article de Maddyness de ce matin évoque une pensée trop partagée (par les managers comme les managés) : le management -et même le leadership!- Ça s’apprend sur le tas. Et le manager est ce « couteau suisse » qui est sur tous les fronts. Ces pensées portent bien souvent un arrière Lire la suite…

Comment renverser la tendance d’un monde bien établi. Quand le kangourou terrassa l’aigle. Quand un skipper australien, John Bertrand, avec un équipage d’inconnus imposa son sillage à une équipe de médaillés olympiques surentraînés. Le 26 septembre 1983, la coupe de l’américa, boulonnée depuis 132 ans à Manhattan dans la vitrine du New York Club, change Lire la suite…

📣 Normalement, je ne relaie pas spécialement ces prises de paroles. Dans une tribune récente au journal l’Opinion, Emmanuel Macron faisait le vœu d’une « France unie et apaisée ». Cet appel à l’unification résonne de façon univoque je crois. Ça vient réveiller nos instincts, nos aspirations profondes. Et nous, entrepreneurs, équipes, femmes et hommes au business Lire la suite…

Celui de prendre une première place de cœur pour une vaste audience de français. Celui de constituer un mouvement unique qui a inspiré plusieurs générations. Alors que Georges Pernoud nous a quittés en plein sprint final du Vendée Globe, j’ai essayé de comprendre plus en détail quelques secrets au cœur de cette étonnante amitié avec Lire la suite…

Pour son 25e anniversaire, le studio Pixar nous offre une fable à la hauteur de leur créativité sans limite, et explore encore plus loin… nos propres limites. « le Leadership est un art » (Seth Godin). Et ce qui est intéressant, c’est que Soul ressemble un peu à un manifeste de Pixar ; fait par Lire la suite…

Et voilà ils sont partis. Ils sont partis sur l’écume dorée par le soleil Ils sont partis ces 33 cœurs vaillants. Qu’ont-ils à nous dire? Ces héros de la résilience et de l’aventure, Ils sont partis en territoire incertain. Ils sont partis labourer les océans pendant ces plus de 70 jours. Ils sont partis honorés Lire la suite…

Figure du statu-quo : « Tant qu’il y a de la musique, il faut danser. Nous continuons à danser », pour reprendre la triste formule de l’ex-patron de Citigroup avant la crise de 2008. …ou de l’innovation : Peter Drucker prônait une « société de l’entrepreneuriat dans laquelle l’innovation et l’esprit d’entreprise sont normaux, réguliers et continus. » Seth Lire la suite…

Cette vidéo de moins de trois minutes est une pépite. Si vous ne l’avez pas vue : faites-vous ce petit plaisir, c’est samedi ! Elle montre au début ce gars qui danse seul, torse nu, au milieu de la prairie. Il a l’air vraiment idiot. Et puis, petit à petit, il se fait rejoindre par un, puis Lire la suite…

Il n’y a pas assez de vieux sur Youtube! C’est le cri du cœur partagé hier par un « jeune » influenceur avec ses quelques centaines de milliers d’abonnés! Quelle soif! Quelle radicalité de l’appel! Avec mes 47 ans (« vieux »? la question est ouverte…) je trouve cela beau et authentique. Cela traduit une soif profonde et vraie. Lire la suite…

A 55 ans, Paul vient de rejoindre le conseil d’administration d’une grosse association Elle emploie plus de 300 collaborateurs, avec un rayonnement de portée régionale pour plusieurs milliers de clients. C’est le petit jeune de l’équipe et il est pressenti pour prendre la présidence, un jour, dans cette organisation. Au fil des semaines, il découvre Lire la suite…

Jean Castex a évoqué lors de l’université d’été du Medef les travaux avec les partenaires sociaux sur le télétravail, qui lèvent beaucoup de questions. La cause profonde dans laquelle viennent s’enraciner ces réflexions : la question de la confiance. Concrètement ça veut dire quoi la confiance en particulier dans ces temps incertains ? C’est intéressant, Lire la suite…

En fait, quoi que l’on pense du fond, Ce qui s’est passé cet été invite à la réflexion,Alors dans la dégringolade de la « réinvention »,De ce plat de spaghetti j’ai cherché la sauce secrète,Qui puisse sauver les hommes d’une crise complète.Je me suis raccroché au témoignage école d’un bonhomme,Qui a ramené autour d’une table commune tous Lire la suite…

Quoi de mieux que se mettre à l’école de l’explorateur Magellan : icône entrepreneuriale des temps… d’incertitudes. Il s’est fait virer par le roi du Portugal, sans doute parce qu’il n’était pas vraiment adepte des jeux de cour: un soldat et marin avec son caractère plus introverti. Il ne s’est pour autant pas laisser démonter Lire la suite…

The greatest Showman : Les leçon de leadership de ce film familial. Une métaphore inspirante pour le développement d’un leadership humain et équilibré. C’est ici!