On clarifie et on augmente votre impact collectif.

Simple, qualitatif et sécurisé pour ceux qui veulent faire mieux ensemble.

Construisez des organisations modernes et consistantes, avec Facilitation/Conseil illimité, principalement à distance & asynchrone, à coût mensuel fixe.

aliens in the village 👽 aide les équipes et leurs CEOs à x3 leur engagement, fluidité et impact plus rapidement qu'ils l'auraient cru possible.

Pourquoi venir ici

Votre incompréhension avec vos équipes croît (ainsi que le turnover et le désengagement).

C’est que les attentes se sont renouvelées et individualisées.

Vous construisez pourtant un projet ambitieux et vous avez besoin de toute la valeur de vos collectifs.

construire un collectif unique

On rend impossible l’incompréhension et le désengagement.

Moins de paroles, plus d’intensité de partage.

Tous tendus vers l’impact, sans ventre mou.

Rapide, Simple, Puissant.

Pour Quel impact?

Les talents et les bonnes personnes restent ou affluent.

La contribution collective va au delà du maintien du Statu Quo, elle est visible des clients et en interne.

La actions sont plus fluides et rapides (30% de temps gagné, meilleurs recrutements et onboardings).

Le rytme des itérations, réalisations, innovations croit.

Simple, qualitatif et sécurisé pour ceux qui veulent faire mieux ensemble.

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Mieux comprendre

Pourquoi nous existons

Parce l'engagement collectif pour accomplir plus grand que vous manque.

Ce que vous souhaitez:

Une équipe unie comme un seul homme pour davantage d’impact.

Ce que vous voyez:

Une poignée parfaitement impliquée et alignée.

Ce qu’ils disent ou ne disent pas:

Leur propre pensée, ressenti et implication personnelle.

Ce qu’ils finissent pas faire:

Départ, désengagement (souvent "silencieux”), maladie.

Simple, qualitatif et sécurisé pour ceux qui veulent faire mieux ensemble.

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Pour répondre à cela concrètement

ce que nous produisons

Lancement simple et rapide.

I. Impact en <20 jours pour une équipe.

(investissement temps: 1 à 3j “au vert”, ou intégré dans le flux “normal” d’activité "BAU").

dynamiques naturelles

L’outil pour optimiser l’énergie du groupe (ReGeNER)

Etat des lieux puis ateliers qui maximisent l’impact en optimisant l’ADN naturel du collectif.

raison d’etre d’equipe

L’interface utilisateur pour le fonctionnement de chaque équipe.

On construit l’expérience et la phrase qui engage le collectif à 100% et qui n’exclue personne.

vision & organisation

La stratégie pour s’organiser et communiquer en cohérence.

Elle engage chacun personnellement et fonde le cadre de la vie ensemble

II. Abonnement simple et modulable.

(accompagnement à la demande et à l’échelle, dans le “BAU”).

presence personnelle

Les clés individuelles pour augmenter la force collective.

x10 sur la production et l’intelligence collective en augmentant l’alignement personnel

prise de decision strategique

La stratégie systémique durable et le discernement pour décider en complexité

On augmente la visions et l’engagement avec l’intelligence globale des enjeux.

systemes de routines

Répéter les épiphanies pour sortir du statu-quo

Systèmes, routines, communautés pour soutenir simplement l’intention,

...et oui, nous utilisons une IA propriétaire, juste ce qu'il faut, pour augmenter le progrès.

Simple, qualitatif et sécurisé pour ceux qui veulent faire mieux ensemble.

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Reconstruire la clarté de l'engagement et de l'impact

votre transformation, replicable.

Pour chaque équipe, ou pour chaque projet.

divergenCE > Cadre

Venez comme vous êtes en équipe et avec ce dont vous disposez.

Nous allons poser le cadre complet à partir de vos forces naturelles.

Cadre > focus

Nous créons la convergence et retirons le bruit.

Nous augmentons la richesse et l’intensité des conversations.

focus > impact

Nous co-construisons avec vous la feuille de route de votre impact.

Nous augmentons l’intentionalité et la résilience @ 100% du possible.

impact > iteration

Nous créons un rythme pour élever la capacité à sortir du Statu-Quo

Nous transferons dans la durée les clés de votre autonomisation.

Simple, qualitatif et sécurisé pour ceux qui veulent faire mieux ensemble.

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Au plus près de vos besoins et paré pour l'économie du futur

tarification transparente et evolutive

Souscription simple par abonnement

Mise en pause / résiliation à tout moment,

Crédit de jetons d'usage renouvelé tous les mois,

Jetons supplémentaires accessibles depuis votre application.

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Abonnement mensuel

750€

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✔️ 1 équipe <12 pers.

✔️ 8 jetons

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➖ 45' de pilotage/sem.

➖ Profils d'équipe ReGeNER

✔️ Paiement simplifié CB

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pro

Abonnement mensuel

2500€

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✔️ 1 équipe <12 pers.

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✔️ 3 accès application

✔️ 45' de pilotage/sem.

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✔️ Mise en pause résiliation à tout moment.

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✔️ >100 jetons

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✔️ 1h30 de pilotage/sem.

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Quelques exemples de contreparties:

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→ 4 jetons / atelier - codir en ligne 2h.

→ 1 jeton / préparation codir 30'.

→ 2 jetons / séance individuelle.

→ 1 jeton / Masterclass 👽

→ jetons supplémentaires achetables depuis l'app.

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Voici Aliens In The Village👽

Aliens In The Village👽 est une agence spécialisée dans la simplification de l'accès à la transformation par l'énergie naturelle de faire des équipes, avec pour finalité la construction de modèles porteurs de sens et de soutenabilité.

Pour les CEO, les RH, les managers de transition, les dirigeants y/c d'associations concernés par l'enjeu de mener des projets avec un engagement partagé et porteur de performance.

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+30% d'engagement

mesuré par GPTW

+30% de gain de temps

sur le run du projet

75% de réduction d'erreur

lors du recrutement

33% de turnover

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Bénéfices de l'abonnement

Un dispositif tellement simple à mettre en oeuvre et impactant au quotidien, que vous vous demanderez comment vous faisiez jusque là. Vraiment!

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Souscrivez un abonnement et ajoutez autant de questionnaires, debrieffs, workshops que souhaité.

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Nous exécutons vos actions de conseil et transformations avec vous, une par une, en quelques jours en moyenne.

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Abonnement mensuel fixe

Aucune surprise possible ici: vous payez le même montant fixe chaque mois.

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Transformations profondes

L'intelligence collective et l'ingéniérie de mapping permettent des innovations & décisions profondes, quand vous en avez besoin.

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Flexible et totalement adaptable

Augmentez ou diminuez selon vos besoins le nombre d'équipes. Mettez en pause ou résiliez à tout moment.

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Unique et adapté pour vous

Chaque équipe est accompagnée par un expert qui vous accompagne de façon totalement personnalisée et sur mesure.

Quelques Cas d'Usages

Dans un monde en mutation exponentielle, créer la capacité pour les hommes à s'engager rapidement et simplement, quelles que soient leurs différences, est fondateur de performance pour un monde souhaitable.

C'est pourquoi notre obsession est de simplifier l'accès à ces transformations naturelles avec un modèle accessible à tous.

Exemples indicatifs pour:

Engagement d'une Equipe ou prise de poste d'un Dirigeant (ie: Manager de Transition)

Exemples de 3 intensités différentes de consommations moyennes ¹ avec un simple abonnement Access:

temps 👉

intensité 👇

1er mois

(🟡: consommation du 1er mois de l'abonnement) ¹

mois 2 à 3

(🟡: conso moyenne / mois de l'abonnement) ¹

mois 4 à 6

(🟡: conso moyenne / mois de l'abonnement) ¹

1. moyenne @33% / 3 MOIS

1 mois seulement d'abonnement Access réparti sur 3 mois ¹

2. moyenne @50% / 6 mois

3 mois payés seulement d'abonnement Access répartis sur 6 mois ¹

3. moyenne @100% / 6 mois

Abonnement Access à pleine intensité (nombre de taches et ateliers illimités, traités un par un)

Access @50%

👉 Envoi et collecte digitale des questionnaires (20' par personne)

👉 Cartographie des Talents Naturels de l'Equipe

👉 Débrief global du manager/RH (1h)

👉 Accompagnement manager pour onboarding d'équipe (1 à 2h)

Full Access

Tout 1. +

👉 Débrief individuel de chaque personne (30' à 45' / personne)

👉 Production de documents de synthèse et aide approfondis

Full Access

Tout 1. et 2. +

👉 Accompagnement manager sur stratégie de transformation (1h par semaine ou équivalent)

@25%

👉 Debrief avec l'équipe (1 à 2h)

👉 Conseil sur équipes projets, recrutements en lien avec la cartographie et les objectifs

@25%

👉 Ateliers ou études à la demande

Access @50%

Tout 1. +

👉 Co-construction de la cartographie souhaitée et Engagement de l'équipe sur celle-ci (1 à 2 ateliers de 2/3h)

Full Access

Tout 1. et 2. +

👉 Co-construction de l'engagement d'équipe (Raison d'Etre, Vision, Organisation, Langage Commun) (2/4h, 1 à 2x)

👉 Identification & accompagnement des facilitateurs internes

👉 Accompagnement manager

Full Access

Tout 2. +

👉 Préparation ou facilitation des Codir ou workshop de suivis (1 à 2h par semaine)

👉 Approfondissement de la stratégie (soutenabilité, sensibilisation,...) à la demande

👉 Accompagnement manager

1. moyenne @33% / 3 MOIS

1 mois seulement d'abonnement Access réparti sur 3 mois ¹

2. moyenne @50% / 6 mois

3 mois payés seulement d'abonnement Access répartis sur 6 mois ¹

3. moyenne @100% / 6 mois

Abonnement Access à pleine intensité (nombre de taches illimitées, traitées une par une)

Access @33%

👉 Envoi et collecte digitale des questionnaires (20' par personne)

👉 Cartographie des Talents Naturels de l'Equipe

👉 Débrief et accompagnement du manager/RH (1 à 2h par mois)

👉 Debrief avec l'équipe (1 à 2h)

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Full Access

Tout 1. et 2. +

👉 Co-construction approfondie de l'engagement d'équipe (Raison d'Etre, Vision, Organisation, Langage Commun) (2/4h, 1 à 2x)

👉 Identification & accompagnement des facilitateurs internes

👉 Préparation ou facilitation des Codir ou workshop de suivis (1 à 2h par semaine)

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👉 Accompagnement manager sur stratégie de transformation (1h par semaine ou équivalent)

Access @50%

Tout 1. +

👉 Débrief individuel de chaque personne individuellement sur son propre profil (30' à 45' / personne)

👉 Production de documents de synthèse et d'aide approfondis (à la demande)

👉 Co-construction de la cartographie souhaitée et Engagement de l'équipe sur celle-ci (1 à 2 workshops de 2/3h)

👉 Workshop ou études à la demande

1 : Consommation de l'abonnement "pilotable" avec la mise en pause et réactivation à votre main à tout moment depuis votre interface client.

Création et Engagement d'un collectif comme un groupement d'Indépendants ou un Projet

exemples de 3 intensités différentes de consommations moyennes ¹ avec un simple abonnement Access ou Large

temps 👉

intensité 👇

1er mois

(🟡: consommation du 1er mois de l'abonnement) ¹

mois 2 à 3

(🟡: conso moyenne / mois de l'abonnement) ¹

mois 4 à 6

(🟡: conso moyenne / mois de l'abonnement) ¹

1. moyenne @33% / 3 MOIS

1 mois seulement d'abonnement Access ou Large réparti sur 3 mois ¹

2. moyenne @50% / 6 mois

3 mois payés seulement d'abonnement Access ou Large répartis sur 6 mois ¹

3. moyenne @100% / 6 mois

Abonnement Access ou Large à pleine intensité (nombre de taches illimitées, traitées une par une)

Access @50%

👉 Envoi et collecte digitale des questionnaires (20' par membre)

👉 Cartographie des Talents Naturels du collectif

👉 Débrief au pilote du collectif (1h)

👉 Accompagnement pilote pour onboarding collectif (1 à 2h)

Full Access

Tout 1. +

👉 Débrief de chaque membre individuellement (30' à 45' / membre)

👉 Production de documents de synthèse et aide approfondis (à la demande)

Full Access

Tout 1. et 2. +

👉 Identification & accompagnement des facilitateurs internes

👉 Accompagnement pilote sur dynamique d'engagement (1h par semaine ou équivalent)

@25%

👉 Debrief avec le collectif (1 à 2h)

👉 Conseil sur équipes projets, recrutements en lien avec la complémentarité de chacun et les objectifs du collectif

@25%

👉 Workshop ou études à la demande

Access @50%

Tout 1. +

👉 Co-construction de la cartographie souhaitée et Engagement du collectif sur celle-ci (1 à 2 workshops de 2/3h)

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Tout 1. et 2. +

👉 Co-construction approfondie de l'engagement du collectif (Raison d'Etre, Vision, Organisation, Langage Commun) (2/4h, 1 à 2x)

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Tout 2. +

👉 Préparation ou facilitation des Meetings de suivis (1 à 2h par semaine)

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👉 Accompagnement pilote

1. moyenne @33% / 3 mois

1 mois seulement d'abonnement Access ou Large réparti sur 3 mois ¹

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3 mois payés seulement d'abonnement Access ou Large répartis sur 6 mois ¹

3. moyenne @100% / 6 mois

Abonnement Access ou Large à pleine intensité (nombre de taches illimitées, traitées une par une)

Access @33%

👉 Envoi et collecte digitale des questionnaires (20' par membre)

👉 Cartographie des Talents Naturels du collectif

👉 Débrief au pilote du collectif (1 à 2h par mois)

👉 Debrief avec le collectif (1 à 2h)

👉 Conseil sur équipes projets, recrutements en lien avec la cartographie et les objectifs

Full Access

Tout 1. et 2. +

👉 Co-construction approfondie de l'engagement du collectif (Raison d'Etre, Vision, Organisation, Langage Commun) (2/4h, 1 à 2x)

👉 Identification & accompagnement des facilitateurs internes

👉 Préparation ou facilitation des Meetings de suivis (1 à 2h par semaine)

👉 Approfondissement de la valeur apportée (soutenabilité, sensibilisation,...) à la demande

👉 Accompagnement pilote

Access @50%

Tout 1. +

👉 Débrief de chaque personne individuellement sur son propre profil (30' à 45' / membre)

👉 Production de documents de synthèse et d'aide approfondis (à la demande)

👉 Co-construction de la cartographie souhaitée et Engagement du collectif sur celle-ci (1 à 2 workshops de 2/3h)

👉 Workshop ou études à la demande

1 : Consommation de l'abonnement "pilotable" avec la mise en pause et réactivation à votre main à tout moment.

Engagement d'Equipes modulaires (ie: Comex + Différentes Directions + Projets Transverses)

exemples de 3 intensités différentes de consommations moyennes ¹ avec une composition modulaire d'abonnements Access et Large

🚧 Mise à jour en cours

temps 👉

intensité 👇

1er mois

(🟡: consommation du 1er mois de l'abonnement) ¹

mois 2 à 3

(🟡: conso moyenne / mois de l'abonnement) ¹

mois 4 à 6

(🟡: conso moyenne / mois de l'abonnement) ¹

1. moyenne @33% / 3 MOIS

1 mois seulement d'abonnement Access réparti sur 3 mois ¹

2. moyenne @50% / 6 mois

3 mois payés seulement d'abonnement Access répartis sur 6 mois ¹

3. moyenne @100% / 6 mois

Abonnement Access à pleine intensité (nombre de taches et ateliers illimités, traités un par un)

Access @50%

👉 Envoi et collecte digitale des questionnaires (20' par personne)

👉 Cartographie des Talents Naturels de l'Equipe

👉 Débrief global du manager/RH (1h)

👉 Accompagnement manager pour onboarding d'équipe (1 à 2h)

Full Access

Tout 1. +

👉 Débrief individuel de chaque personne (30' à 45' / personne)

👉 Production de documents de synthèse et aide approfondis

Full Access

Tout 1. et 2. +

👉 Accompagnement manager sur stratégie de transformation (1h par semaine ou équivalent)

@25%

👉 Debrief avec l'équipe (1 à 2h)

👉 Conseil sur équipes projets, recrutements en lien avec la cartographie et les objectifs

@25%

👉 Ateliers ou études à la demande

Access @50%

Tout 1. +

👉 Co-construction de la cartographie souhaitée et Engagement de l'équipe sur celle-ci (1 à 2 ateliers de 2/3h)

Full Access

Tout 1. et 2. +

👉 Co-construction de l'engagement d'équipe (Raison d'Etre, Vision, Organisation, Langage Commun) (2/4h, 1 à 2x)

👉 Identification & accompagnement des facilitateurs internes

👉 Accompagnement manager

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Tout 2. +

👉 Préparation ou facilitation des Codir ou workshop de suivis (1 à 2h par semaine)

👉 Approfondissement de la stratégie (soutenabilité, sensibilisation,...) à la demande

👉 Accompagnement manager

1. moyenne @33% / 3 MOIS

1 mois seulement d'abonnement Access réparti sur 3 mois ¹

2. moyenne @50% / 6 mois

3 mois payés seulement d'abonnement Access répartis sur 6 mois ¹

3. moyenne @100% / 6 mois

Abonnement Access à pleine intensité (nombre de taches illimitées, traitées une par une)

Access @33%

👉 Envoi et collecte digitale des questionnaires (20' par personne)

👉 Cartographie des Talents Naturels de l'Equipe

👉 Débrief et accompagnement du manager/RH (1 à 2h par mois)

👉 Debrief avec l'équipe (1 à 2h)

👉 Conseil sur équipes projets, recrutements en lien avec la cartographie et les objectifs

Full Access

Tout 1. et 2. +

👉 Co-construction approfondie de l'engagement d'équipe (Raison d'Etre, Vision, Organisation, Langage Commun) (2/4h, 1 à 2x)

👉 Identification & accompagnement des facilitateurs internes

👉 Préparation ou facilitation des Codir ou workshop de suivis (1 à 2h par semaine)

👉 Approfondissement de la stratégie (soutenabilité, sensibilisation,...) à la demande

👉 Accompagnement manager sur stratégie de transformation (1h par semaine ou équivalent)

Access @50%

Tout 1. +

👉 Débrief individuel de chaque personne individuellement sur son propre profil (30' à 45' / personne)

👉 Production de documents de synthèse et d'aide approfondis (à la demande)

👉 Co-construction de la cartographie souhaitée et Engagement de l'équipe sur celle-ci (1 à 2 workshops de 2/3h)

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1 : Consommation de l'abonnement "pilotable" avec la mise en pause et réactivation à votre main à tout moment depuis votre interface client.

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Cartographie de vos Talents et Energies de faire, issu de 20 ans de recherche

Matching rapide par rapport à vos besoins opérationnels

Analyse de vos recrutements | Accélération de vos Onboardings

Facilitation de vos Workshops et Offsites (Raison d'être d'équipes, Stratégie, Systémique, Transformations soutenables, Fresques, Marches du Temps Profonds...)

et Bien plus en fonction de vos besoins, en lien avec nos réseaux de partenaires.

Les Abonnements commencent à partir de 97€HT/personne/mois

✅ Aucun engagement minimum

✅ Mettez en pause ou annulez à tout moment

✅ Paiement instantané par Carte Bancaire ou SEPA

2425

€HT/m

Réserver un appel

4850

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Equipe & Invités

Equipe

Entreprise

Membres d'équipe (Canaux illimités, Chats illimités)

Nombre d'équipes

Invités (Accès 1 Canal)

Illimités, 3 canaux

Conversations Asynchrones

Equipe

Entreprise

Embarquement (Raison d'être, Vision, Organisation)

✅

Conversations facilitées illimitées

✅

Conversations équipe, chats, stockage illimité

✅

Compatible avec les gestionnaire de projets modernes

✅

Conversations facilitées en parallèle

Accompagnement Synchrone

Equipe

Entreprise

[Option] Embarquement équipe en Atelier (1 journée ou 3x2h pour écrire Raison d'être, Vision, Organisation) dont les travaux sont directement connectés à la plateforme de communication

nous contacter

[Option] Call / Visio hebdo (4x40 min par mois, réservables à la demande, pour préparation, relecture, up skill sur des conversation menées / à mener)

950 €HT/m

✅

Suivi des rencontres synchrones: Compte-rendus, suivis des actions/décisions et enregistrements des séances

✅

[Option] Ateliers ou Conférences mensuels (1 journée ou 3 x 2h réservables) dont les travaux sont directement connectés à la plateforme de communication: Codéveloppement, Stratégie Systémique Durable (FSSD), Discernement et Décision par convergence et en complexité, Ateliers type Fresque du climat, The Week, travaux vers Certifications type BCorp, Développement commercial, Plateforme de marque, Réseaux sociaux,...

nous contacter

COO Temps Partiel

Equipe

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Suivi comme COO à temps partiel (full-remote ou hybride) aux côtés du CEO

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...vous obtenez immédiatement à vos côtés et à temps plein:

Un facilitateur conseil expert en transformation, CEO, COO, connaissant le monde corporate, entrepreneurial, et de la transition
Un outil de communication asynchrone simple et éprouvé, qui ne remet pas en cause vos systèmes existants et qui permet d'éviter la fatigue et la dispersion des outils comme Teams, Slack ou Whatsapp.
Un coup d'accélérateur sur vos projet sensibles, vos conversation importantes et au final le lien qui vous unis.

Sa fine compréhension des organisations lui permet d'accélérer le potentiel des équipes.
Vianney Blanquart
Co-fondateur & Country Manager Canada chez Abbeal
Il a toujours abordé le sujet avec un angle pragmatique et a la capacité à penser en dehors de la boite logique
Julie Barbey
CEO de région Ile de France chez AXA
L'écoute, la précision pour mettre le doigt sur le point sensible et l'impulsion à l'action m'ont été utiles. Merci.
Régis Dubourg
Conseil Direction générale Agro alimentaire | Retail | Distribution | Transformation et Digitalisation - ex-DG Chambres d'agriculture chez Ascend Partners
J'ai vraiment eu la sensation de grandir intérieurement.
Solenn Assathiany
Co-fondatrice chez Mélibée
Pas de pipo, tout est en lien direct avec l'expérience, et l'expérimentation.
Jean Lafleur
CEO Fondateur chez Leanvia
L’atout de la plateforme et de son organisation : on la suit individuellement mais par contre on est en groupe pour avoir une émulation que j'aime beaucoup.
Annabelle Rabhi
Co-fondatrice chez Chouette Impact
Il a le don d'accueillir les autres comme ils sont par une écoute attentive et bienveillante.
Philippe Duverlie
Directeur de Territoire chez Véolia
Jean-Benoit est un homme de confiance très humain et que je recommande grandement.
Rami Farah
Project Leader chez Poclain Hydraulics

FAQ

La pertinence et la profondeur des recherches de plus de 20 ans qui ont conduit au Système "Map and Match" (→) sont inégalées en terme de valeur opérationnelle.

C'est ce système que nous utilisons dans la phase "1" décrite plus haut: la cartographie des énergies et leur mise en cohérence avec les objectifs opérationnels et stratégiques.

Avec 20' à 30' de temps "pris" au collaborateur pour un questionnaire, la valeur des résultats produits est exceptionnelle pour renforcer l'engagement et l'impact plus soutenable des équipes:

map&match est par ailleurs une société "B Corp", soucieuse de son impact social et environnemental.

Un facilitateur ou conseil vous coutera au moins 1500€ et probablement plus de 2000 à 3000€ par jour. De la même manière, des cartographies de qualité vous coûteront facilement entre 500€ et 1000€ par personne, et plus de 5000€ pour un rapport d'équipe complet ou un workshop de debrief de une demi-journée.

L'approche par abonnement, permise avec les outils modernes et faciles à utiliser, permet de faire l'économie des phases à faible valeur pour donner un haut niveau d'expertise sur les phases à forte valeur, tout en sécurisant pour vous un budget fixe pour un usage "illimité", à la façon de Netflix.

C'est une approche gagnant-gagant qui a pour but de permettre au plus grand nombre de bénéficier de forces de transformation et d'engagement de qualité pour leurs projets.

Les deux formules sont complémentaires, au service des organisations nécessitant plusieurs équipes:

"Access" est conçu pour une équipe seule. Pour une petite organisation, ou pour essayer au début.

"Large" est conçu pour des équipes plus grande d'une part. D'autre part, l'abonnement Large permet d'étendre le niveau d'analyse au niveau de l'organisation complète pour une organisation qui aurait souscrit des abonnements "Access" pour ses "sous" équipes.

Cela permet par exemple à un HRBP ou un CEO de pouvoir piloter transversalement les profils des équipes déjà répertoriées. Cela permet aussi d'accéder à nos services de facilitation transversalement et rapidement.

En général, les travaux sont menés ou agendés sous quelques jours (par exemple la préparation d'un Worksop de débrief ou de coconstruction.

Cependant, les taches plus compliquées, ou dépendant de la contribution du collectif peuvent prendre plus de temps (par exemple: la phase initiale de réponse aux questionnaires s'étale souvent sur 8/10 jours).

Dans 80% des cas, l'impact à l'issue du premier mois d'abonnement est déjà fort → Les équipes peuvent, si elles le souhaitent, mettre en pause l'abonnement avec déjà une base solide pour avancer.

Nous comprenons que vos enjeux puissent ne pas nécessiter l'intervention de notre part sur un mois complet, ou lors d'un mois entamé. C'est à ce moment que le mise en pause de votre abonnement est utile:

Les cycles de facturation sont sur 31 jours. Cependant, si vous souscrivez et payez votre mois, mais que vous mettez en pause au 21è jour: il vous restera alors 10 jours restants, que vous pourrez "consommer" lorsque vous réactiverez votre abonnement, n'importe quand dans le futur.

La mise en pause et remise en vigueur se font en un clic depuis votre interface client.

Un "Workshop" est une séance de travail collective souvent à plus de trois (ie: le CEO, manager avec le HRBP par exemple), souvent de 1H à 3H. Il peut aussi embarquer l'équipe entière, ou parfois être plus de l'ordre du tête à tête (il s'agit alors souvent de "debrieffings", plus courts).

Les "Workshop" se tiennent exceptionnellement en présentiel. Pour les rencontres en présentiel, nous parlons alors d'"Offsite", souvent d'une durée sur la journée ou plusieurs journées 👇.

Aliens In The Village 👽 est encore une entreprise d'une personne fondée par Jean-Benoit Moulet.

Jean-Benoit est dirigeant et expert en transformations culturelles des entreprises

C'est en 2012, alors qu'il est encore dirigeant dans un grand groupe qu'il part un an avec sa famille pour réaliser un projet familial avec son épouse. A son retour il est frappé par le rythme de l'accélération en cours.

Il aide depuis les leaders et leurs équipes à se concentrer sur ce qui compte vraiment, au cœur de la grande accélération.

Avec Aliens In The Village👽, il ambitionne de simplifier l'accès aux collectifs de moyens profonds et accessibles pour créer des relations plus inclusives et permettant à chacun de s'engager dans la construction de futurs soutenables.

Aliens In The Village 👽 est aussi au coeur d'un ecosystème riche des diverses entreprises dans le champs de la transformation et de la transition. En 2023, nous avons par exemple co-fondé la communauté les transformeurs.paris:

Connaissez-vous cette marque "freewriter"?

Il s'agit de claviers dont le seul but est... d'écrire. Et de supprimer toutes les sources de distractions. Les écrivains en raffolent car cela booste leur productivité.

La plateforme utilisée est aussi simple que cela!

Immédiatement après la souscription de votre abonnement, vous accéder à la plateforme faite de colonnes simples (projet à lancer, en cours, réalisé); et de suggestions pré-remplies en fonction des natures de travaux.

Ainsi, vous êtes guidés pour vos premiers travaux, pour lancer vos questionnaires permettant de construire la matrice de votre collectif, qui est la base des travaux suivants.

Aliens In the Village 👽 ambitionne de devenir la freewriter de la valorisation des énergies naturelles des collectifs, au service des enjeux de notre époque 😊.

Nous utilisons donc comme évoqué plus haut, comme outil de base pour lancer nos travaux avec vous: mapandmatch.

Ensuite, en fonction des besoins, nous faisons appel aux meilleurs protocoles de facilitation des collectifs pour co-construire des actions porteuses d'engagement pour chacun.

Nous déclenchons quand c'est nécessaire les meilleures conditions de leadership personnel et collectif, pour faire émerger l'unité (autour d'une raison d'être collective, d'une vision, d'une organisation).

Nous pouvons aussi utiliser, si cela est adapté, le FSSD (Framework for Strategic Sustainable Developpement). Cette approche scientifique issue de Suède est éprouvée, depuis plus de 40 ans, pour augmenter le sens et la profondeur des conversations stratégiques, en travaillant de manière systémique (travailler sur les sources des impacts en premier lieu) et dans le cadre de critères respectant les personnes et les écosystèmes terrestres.

Enfin, nous pouvons dans un second temps faire appel à l'utilisation de protocoles de discernement et prise de décisions en environnements de plus en plus complexes (eux-même largement éprouvés et validés). Tout comme à des outils de sensibilitation comme la Marche du temps Profond, la Fresque du climat, The Week,...